团队中某位成员上班总是迟到,为此被罚奖金.这种激励是( )
A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚
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周总想激励团队成员发展,但他不知道该怎样确定发展需求,下面有助于确定发展需求的是( )
A. 当前团队成员在做什么
B. 工作需要具备哪些知识和技能
C. 什么样的机会可以使团队成员获得发展
D. 以上都是
团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是( )。
A. 刘总在要求员工时总是以身作则
B. 李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C. 孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D. 经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括( )。
A. 加大工作量
B. 工作扩展
C. 工作轮换
D. 工作充实
在惠普的食堂,不到3美元就能吃到丰盛的午餐,根据双因素理论,这种福利食堂属于双因素理论中的( )。(美国平均一个麦当劳套餐需要7美元)
A. 促进因素
B. 保健因素
C. 激励因素
D. 以上都不是
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