从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。
A. 简单明了，便于核算
B. 工资差别是可以认同的
C. 同工同酬，同绩效同酬
D. 至少能保证基本生活
E. 对企业未来有安定感
从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的是()。
A. 薪酬是选择职业的重要尺度
B. 大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位
C. 年薪高的工-作岗位无人问津
D. 薪酬水平很低的岗位则无人问津
E. 福利不是他们关心的问题
在人才发展计划的实施中，企业必须具备一些基本的条件，这样的条件包括()。
A. 管理支持
B. 设定目标
C. 公布计划
D. 资金支持
E. 人力资源管理政策的变化
劳动定员定额标准按使用范围可分为：()。
A. 全国通用标准
B. 行业通用标准
C. 企业通用标准
D. 省级通用标准
E. 地区通用标准
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