关于Word中的多文档窗口操作，下列叙述中正确的是(52)。
A. 利用[窗口]菜单下的[拆分]命令只能将一个文档窗口拆分为两个窗口
B. 利用[窗口]菜单下的[并排比较]命令可以并行打开3个文档窗口
C. 多个文档编辑工作结束后，只能逐个关闭文档窗口
D. 多文档窗口之间不能进行剪切、粘贴和复制操作
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量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是()。
A. 有助于减少人力资源内耗
B. 有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
C. 保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D. 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
E. 有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
罗伯特.豪斯确定了的领导行为是()。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
E. 支配式领导
关于组织结构设计，下列叙述正确的是()。
A. 组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B. 现代的组织设计理论是动态的
C. 组织结构是实现组织目标的一种手段
D. 是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E. 是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为()。
A. 附加的工人效应
B. 灰心丧气的工人效应
C. 弥补的工人效应
D. 无可奈何的工人效应
E. 额外的工人效应
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