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为了达到最佳的激励效果,奖励旅游非常强调“( )”,需要强调的是这里所说的“非比寻常”并不完全是指奖励旅游的高消费性,而是指在整个旅游行程安排方面奖励旅游很独特,力图给参与者留下难忘的经历。

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家庭性奖励旅游是指在公司企业进行奖励旅游时,可选择让受奖励员工带若干位( )同行的方式。

奖励旅游具有典型的( ),即季节性不强。

奖励旅游完结之后,给参加者留下深刻的记忆,也能起到( )激励作用。

按照奖励旅游的目的不同可将其分为慰劳型、团队建设型、商务型、培训型等类型。

A. 对
B. 错

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