题目内容

2.高某在工作中因违反操作规程导致公司直接经济损失10万元。高某的月工资为

A. 00元，当地最低工资标准为每月2000元。公司要求高某赔偿该损失，每月从工
B. 进行扣款，每月最多可扣除的金额为
C. 1200元
D. 1800元
E. 4000元
F. 6000元

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 企业经营困难，可以按照当地最低工资标准的80%支付工资
B. 最低工资保障制度标准由国家统- -规定
C. 加班工资包括在最低工资之内
D. 劳动者在依法参加社会活动期间，用人单位应当按合同约定支付工资

A. 工资支付记录保存- -年备查
B. 书面记录支付劳动者工资的数额
C. 书面记录支付劳动者工资的时间
D. 书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 津贴和奖金
D. 劳动保护的各项支出

A. 试用期内
B. 停工留薪期间
C. 见习期内
D. 医疗期内