在以下的工作分析方法中， ( ) 适合于于脑力劳动者。
A. 问卷法
B. 访谈法
C. 观察法
D. 工作日记法
职务说明书的内容一般包括（）。
A. 职位基本资料
B. 现在岗人员情况
C. 岗位职责
D. 任职资格
职务说明书的工作关系描述的是（）
A. 此工作受谁监督，此工作监督谁
B. 此工作可晋升的职位，可转换的职位，以及可升迁至此的职位
C. 任职者的工作职责
D. 与哪些职位发生关系
工作分析的结果形成阶段包括（）。
A. 工作说明书的调整
B. 任职资格条件的说明
C. 工作说明书的编写
D. 工作信息的审核确认
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