题目内容

1.如果因技术进步或其他原因导致员工的生产率提高或下降，那么基于历史比率进行的人力资源需求预测结果就不能保证有效，这指的是（）。

A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 比率分析法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 职位调动
B. 人员培训
C. 技术创新
D. 职位分享

A. 临时性解雇或永久性裁员
B. 采用工作分享的方式，同时降低工资
C. 鼓励员工提前退休
D. 开展新的项目或新的经营活动

A. 德尔菲法
B. 工作负荷法
C. 趋势预测法
D. 多元回归预测法

A. 组织在未来的某特定时期内对人力资源的需求是什么
B. 组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C. 组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D. 组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些