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心理测试相比于笔试而言难度较大但是更加规范。()

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酒店高级管理人员的招聘适宜采取熟人推荐的方法。()

招聘申请表既可以由酒店设计也可以由应聘者自行设计。()

推荐法只适合用于内部招聘，不适合用于外部招聘。()

对酒店一线基层员工适宜采用小组面试的招聘方法。()