题目内容

()是对企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

A. 薪酬的市场调查
B. 岗位分析与评价
C. 绩效考评的实施
D. 岗位调查与分类

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运用角色扮演法培训人员的步骤，包括;①选取某种情景;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情景表演。排序正确的是()。

A. ③①④②
B. ③①②④
C. ①③④②
D. ①③②④

企业员工需求预测方法中，()不属于量化分析方法。

A. 德尔菲法
B. 趋势外推法
C. 生产模型法
D. 人员比率法

改变某个科室的智能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。

A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式

按照MMPI的中国常模标准，可视为有病理性异常表现的T分数划分界值()。

A. 55
B. 60
C. 65
D. 70