题目内容

下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。
A评级量表法
B图尺度评价法
C行为观察量表法
D关键事件法

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对于来自同事的评价，下列说法对的是()。
A应用得当，可以增强团队协作
B评价结果最可靠
C由于存在竞争关系，容易出现偏差
D应用不当，容易产生内讧

绩效辅导的实施应避免()。
A只关注当前问题的解决
B经常性的辅导
C注重提升员工能力
D只在出现问题时辅导

现金流量的三大要素包括()。

A. 现金流入的大小、方向和时间
B. 投入资金的额度、时间和回收点
C. 现金流量的大小、方向和作用点
D. 现金流量的额度、方向和时间点

设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括()。
A可能出现的问题
B预期时间安排
C谈话目标
D设计开场白