A. 组织公民行为是一种积极的工作行为 B. 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C. 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D. 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用 E. 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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A. 项目净利润/项目成本×100% B. 项目成本/项目净利润×100% C. 项目净利润/项目毛收入×100% D. 项目毛收入/项目净利润×100%
A. 血管性血友病 B. 妊娠高血压 C. 肝硬化 D. 血小板抑制剂的使用 E. 尿毒症