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不属于静态有组织设计理论研究内容的是

A. 管理行为规范
B. 权、责结构
C. 激励制度
D. 部门划分的形式和结构

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以行为科学理论为依据,着重强调人的因素的组织理论是

A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 组织行为理论

根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括

A. 明确组织的宗旨和目标
B. 管理幅度合理;
C. 组织集权和分权的平衡和适宜;
D. 组织和地位弹性;
E. 确立员工参于管理的制度与渠道

员工激励的特点包括( )。

A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 激励一定会产生直接反应
C. 激励不一定达到满意效果
D. 员工做出相应反应需要一定时间

哪一个不是外部人际关系

A. 供应商
B. 直接上司
C. 政府机构
D. 客户

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