题目内容

甲公司是沿海地区的一家大型物流配送企业，业务量位居全国同行业三甲之列。该公司的业务明确定位于只做文件与小件业务，承诺在国内一、二线城市快件24小时送达，其他城市不超过36小时。为此，公司在全国建立了2个快递分拨中心、50多个中转场及100多个直营网点。甲公司采用平衡计分卡对企业绩效进行衡量。从顾客的角度看，甲公司平衡计分卡的内容可以包括（）。

A. 处理单个订单时间
B. 提供服务承诺
C. 建立服务标准
D. 品牌形象建设

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阴黄的主要治法是（）

A. 温阳化湿
B. 逐瘀退黄
C. 清热利湿
D. 疏肝利胆
E. 健脾和胃

教育的资源不再局限于（），学习将跨越时代、时间和空间。

GSM网的MR数据的栅格呈现，提供了的栅格数据的呈现不包括（）

A. 全网级
B. 900M
C. 1800
D. BSC级

每次升职，管理层均需完成注明升职原因的（）。

A. 员工调动呈报表
B. 转职评估表
C. 工作表现评估表
D. 以上均错