题目内容

90.根据《劳动合同法》的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指

A. 用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资
B. 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C. 用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资
D. 用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企业平均工资

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

91.下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是

A. 劳动报酬
B. 工作地点
C. 保守秘密
D. 劳动保护

92.甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年，违约金10万元。工作满5年时，韩某辞职，韩某应向甲公司支付违约金

A. 0元
B. 5万元
C. 7万元
D. 10万元

93.赵某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

94.A公司法定代表人甲某与自然人乙某口头约定，由乙帮助组织人员到A公司厂区从事平整场地及其他杂工工作，劳动报酬由A公司与乙统一结算后，再由乙转付给其他杂工。2011年10月19日，王某经乙介绍到A公司与乙一起从事杂工工作，2011年12月26日，王某在平整安放变压器的场地时受伤。根据《劳动合同法》的规定，应当对王某承担责任的是

A公司
B. 乙
C. A公司和乙
D. 甲