94.A公司法定代表人甲某与自然人乙某口头约定，由乙帮助组织人员到A公司厂区从事平整场地及其他杂工工作，劳动报酬由A公司与乙统一结算后，再由乙转付给其他杂工。2011年10月19日，王某经乙介绍到A公司与乙一起从事杂工工作，2011年12月26日，王某在平整安放变压器的场地时受伤。根据《劳动合同法》的规定，应当对王某承担责任的是
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95.郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从
A. 2012年3月开始计算
B. 2012年7月开始计算
C. 2012年8月开始计算
D. 2013年4月开始计算
96.根据《劳动合同法》的规定，下列关于终止非全日制用工的说法正确的是
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形，合同期内不得终止用工
D. 终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿
乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是
A. 机械厂不能解除与乙的劳动合同
B. 乙所受的损失应由甲赔偿
C. 机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D. 机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
103.张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是
A. 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B. 因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，而应变更
D. 此劳动合同无效，企业有权单方解除
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