95.郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从
A. 2012年3月开始计算
B. 2012年7月开始计算
C. 2012年8月开始计算
D. 2013年4月开始计算
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96.根据《劳动合同法》的规定，下列关于终止非全日制用工的说法正确的是
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形，合同期内不得终止用工
D. 终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿
乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是
A. 机械厂不能解除与乙的劳动合同
B. 乙所受的损失应由甲赔偿
C. 机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D. 机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
103.张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是
A. 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B. 因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，而应变更
D. 此劳动合同无效，企业有权单方解除
104.下列选项中关于劳务派遣用工的表述，正确的是
A. 劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间
B. 劳务派遣单位取得用人单位资质，只需要进行工商登记
C. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法
D. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用
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