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96.根据《劳动合同法》的规定，下列关于终止非全日制用工的说法正确的是

A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形，合同期内不得终止用工
D. 终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿

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A. 机械厂不能解除与乙的劳动合同
B. 乙所受的损失应由甲赔偿
C. 机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D. 机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同

A. 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B. 因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，而应变更
D. 此劳动合同无效，企业有权单方解除

A. 劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间
B. 劳务派遣单位取得用人单位资质，只需要进行工商登记
C. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法
D. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用

A. 劳动合同经双方协商一致可以解除
B. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C. 劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务
D. 用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格