105.下列选项中关于劳动合同解除的表述，错误的是
A. 劳动合同经双方协商一致可以解除
B. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C. 劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务
D. 用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格
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106.李某在试用期内工作严重失职，给公司造成了重大损害。下列选项中正确的是
A. 企业无权单方解除合同
B. 企业有权随时解除合同
C. 企业有权预告性辞退
D. 企业有权随时解除合同，但需支付经济补偿
107.李某（17岁）是甲公司职工，因对领班的管理行为不满，在公司生产的饮料中放入了污物，造成重大损害。下列表述正确的是
A. 李某与公司劳动合同因李某未成年而无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同
D. 甲公司不能解除与李某的劳动合同
109.下列选项中的合同条款属于有效条款的
A. 发生工伤事故，概不负责
B. 劳动合同期限为1年以上3年以下的，约定试用期为1个月
C. 不享受双休日休假
D. 在劳动合同期内不得结婚生育
110.李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是
A. 上班时间超过一年，李某可以要求支付自2011年8月1日起每月两倍的工资
B. 上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
C. 企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
D. 2011年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年
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