题目内容

需要层次理论基于“满足——前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足——前进”，还包括“受挫——倒退”。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

就组织成员安排而言,就要分析和研究组织中人力资源的状况,也即组织中的人力设计管理。()

垄断竞争厂商具有一定的定价权力。()

所有的领导者都应该是管理者。()

假如你透过显微镜观察一个组织,你会发现它是由成千上万个权利构成的。()