为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是()。
A. 不道德经营模式
B. 道德经营模式
C. 非道德经营模式
D. 反应型经营模式
塑造企业伦理的渠道有()。
A. 理念引导
B. 道德约束
C. 行为约束
D. 法律规定
E. 制度规范
建立文化传播网络的目的是()。
A. 提升员工素质
B. 激发企业外在变革动力
C. 培育员工危机感
D. 提高管理效率
美国企业文化专家斯坦雷·M·戴维斯在()著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
A. 《企业文化的评估与管理》
B. 《企业文化》
C. 《企业不败》
D. 《日本企业的管理艺术》
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