下列属于劳动合同订立原则的是()
A. 合法原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 平等自愿原则
E. 协商一致原则
()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A. 一次性奖金
B. 绩效加薪
C. 月/季度奖金
D. 特殊绩效奖励计划
下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的是()
A. 收集工作要素
B. 整理工作要素
C. 划分工作分析维度
D. 确定各类要素
E. 整理要素结论
用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括()
A. 退役军人
B. 超龄人员
C. 在校学生
D. 应届毕业生
E. 残疾人员
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