调用Scale命令可将对象按照各不相同的X、Y、Z比例放大或缩小。（)

A. 特征性效标
B. 行为性效标
C. 结果性效标
D. 过程性效标
E. 品质性效标

A. 可以采用360度的考评方式
B. 考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C. 尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D. 绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E. 尽可能建立以品质为导向的考评体系

A. 绩效计划沟通
B. 绩效总结沟通
C. 绩效反馈沟通
D. 绩效考评的沟通
E. 绩效辅导的沟通

A. 当员工工作顺利时
B. 当员工希望解决某个问题时
C. 当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D. 当员工需要征求你的意见时
E. 当员工掌握了新的技能时