题目内容

7):平衡计分卡指标体系所包含的平衡有( )。

A. 短期目标与长期目标的平衡
B. 财务指标与非财务指标的平衡
C. 结果性指标与动因性指标之间的平衡
D. 内部利益与外部利益的平衡

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8):下列属于绩效管理应用环境影响因素的有( )。

A. 薪酬与考核委员会
B. 绩效管理工作机构
C. 绩效管理制度体系
D. 信息系统

9):编制绩效评价与激励管理报告时,应符合的要求有( )。

A. 内容真实
B. 有可比性
C. 数据可靠
D. 分析客观

1):企业在运用关键绩效指标法时应当只评价与其战略目标实现关系最密切的少数关键绩效指标。( )

A. 对
B. 错

2):企业在编制绩效计划与激励计划时,应当按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序进行。( )

A. 对
B. 错