A. 人的管理第一 B. 和谐的人际关系 C. 员工个人与组织共同发展 D. 满足社会的需要 E. 以人为中心构建企业组织形态
A. 战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B. 系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C. 匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D. 动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
A. 组织结构图 B. 组织职务图 C. 组织职能图 D. 组织流程图 E. 组织功能
A. 强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源管理 B. 强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务 C. 人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务 D. 强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响