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岗前培训有两种类型:对工作部门的岗前培训和对组织的岗前培训。

A. 对
B. 错

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向组织潜在候选人提供负面信息不是一个好主意,因为它将公司置于不利地位。

A. 对
B. 错

通过解雇途径控制劳动力供应的方式有两种:解聘和提前退休。

A. 对
B. 错

员工的薪酬受到多种因素的影响:工作类别,公司业务属于哪个产业,公司的业务是资本密集型还是劳动密集型。

A. 对
B. 错

工作轮换允许员工在特定的领域从事不同的工作,从而让他们接触到各种各样的任务。

A. 对
B. 错