题目内容

招聘时，遇到形象很好的应聘者，往往会忽略他的其它应聘条件，这属于绩效考评中的哪个误区？

A. 晕轮效应
B. 近因效应
C. 宽厚性误差
D. 对比效应

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绩效指标包括：时限指标、成本指标与数量指标

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错