领导干部拟提拔重用时需履行的“凡提四必”程序包括()。
A. 干部档案“凡提必审”
B. 个人有关事项报告“凡提必核”
C. 纪检监察机关意见“凡提必听”
D. 反映有违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”
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坚持好干部标准,突出(),大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
A. 信念过硬
B. 政治过硬
C. 责任过硬
D. 能力过硬
E. 作风过硬
领导干部填报个人有关事项报告表有下列情形之一的,应根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。()
A. 无正当理由不按时报告的
B. 漏报、少报的
C. 隐瞒不报的
D. 查核发现有其他违规违纪问题的
坚持有为才有位,突出(),让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
A. 实践
B. 实干
C. 实效
D. 实绩
干部具有不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大等情形,经()没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
A. 组织提醒
B. 谈心谈话
C. 批评教育
D. 教育或者函询
E. 诫勉