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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过两小时。()

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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者虽不纳入本单位从业人员统一管理，但要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

健全职业健康监管支撑保障体系，加强职业健康技术服务机构、职业病诊断鉴定机构和职业健康体检机构建设，强化职业病危害基础研究、预防控制、综合治疗能力。()

女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得因女职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，去解除劳动合同。()