题目内容

泰罗制的“胡萝卜+大棒”管理方式体现了哪种对人性的假设( )

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设

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管理的四项基本职能不包括( )

A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 控制

人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的利益,这称为( )

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设

管理的核心是( )。

A. 制定目标
B. 管理好管理者
C. 实施控制
D. 处理好各种人际关系

有的员工需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,他们一般欢迎组织采用以( )作为开展管理活动的人性假设。

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 权变理论