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塔库曼的五阶段团队建立理论是( )

A. 形成、震荡、规范、成熟和解散
B. 磨合、震荡、规范、成熟和解散
C. 规范、磨合、震荡、成熟和解散
D. 形成、规范、提高、成熟和解散

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根据塔克曼阶梯理论,在团队建设的形成阶段,项目经理应该采用()管理方式。

A. 指导型
B. 影响型
C. 参与型
D. 授权型

根据塔克曼阶梯理论,在团队建设的震荡阶段,项目经理应该采用()管理方式。

A. 指导型
B. 影响型
C. 参与型
D. 授权型

根据塔克曼阶梯理论,在团队建设的规范阶段,项目经理应该采用()管理方式。

A. 指导型
B. 影响型
C. 参与型
D. 授权型

根据塔克曼阶梯理论,在团队建设的成熟阶段,项目经理应该采用()管理方式。

A. 指导型
B. 影响型
C. 参与型
D. 授权型

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