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职业锚是指人们选择和发展自己的职业所围绕的中心,是人们进行职业选择时无论如何都不会放弃的至关重要的东西或价值观。

A. 对
B. 错

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绩效管理促进组织和个人绩效的提升。

A. 对
B. 错

绩效辅导是一个员工学习的过程,而不是教育的过程。

A. 对
B. 错

绩效沟通过程中除了采用正式沟通方式外,还可以采取很多非正式沟通方式。

A. 对
B. 错

绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同成长。

A. 对
B. 错

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