A. 拟定标准,衡量绩效,纠正偏差 B. 纠正偏差,拟定标准,衡量绩效 C. 纠正偏差,衡量绩效,拟定标准 D. 拟定标准,纠正偏差,衡量绩效
A. 防止控制过多或不足 B. 处理好全面控制与重点控制的关系 C. 防止扼杀组织成果积极性 D. A和B
A. 高层管理人员 B. 中、基层管理人员 C. 重点部门管理人员 D. 科研部门管理人员
A. 前馈控制 B. 反馈控制 C. 对信息控制 D. 现场控制
A. 在进行控制工作时,要做好成本收益分析 B. 组织绩效考核尽量做到数量化 C. 要建立组织经营状况的预警系统 D. 控制的范围、程度和频度可大可小