菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向（）
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赫塞和布兰查德的情境领导理论认为，领导风格有：参与型、（）
A. 任务型
B. 命令型
C. 团队型
D. 说服型
随着下属成熟度的提高，领导者应逐渐减少对工作的控制，但应该增加关系行为（）
菲德勒认为，影响领导方式选择的情景因素包括（）
A. 领导者与下级的关系
B. 下级的成熟度
C. 任务结构
D. 职位权力
菲德勒权变理论认为，提高领导效果最有效的是（）
A. 不换领导者,提高领导艺术
B. 替换领导者，适应新情境
C. 不换领导者，适应新情境
D. 改变情境，适应领导者
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