一般来说，（）往往改变系统的目标和使命，涉及系统的目标和运行方式，影响系统社会贡献的性质
A. 整体创新
B. 积极攻击型创新
C. 系统初建期的创新
D. 自发创新
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环境是组织生存的土壤，它为组织活动提供条件，同时也对组织活动起着决定作用（）
如果激励因素没有得到满足，员工会产生极度的不满意（）
下列选项不属于人际关系理论主要的内容的是（）
A. 工人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在“非正式组织”
C. 组织应该有明确的分工
D. 新型的领导能力在于提高工人的满意度
领导者与管理者对待下属的态度不同，领导者通常运用奖惩及其他强制性措施，管理者则以一种富于情感的方式与人交往（）
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