2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天
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根据劳动合同期限的分类,下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的是()
A. 用人单位与劳动者签订的完成单项工作任务的劳动合同
B. 用人单位与劳动者以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
C. 用人单位与劳动者签订的季节性用工的劳动合同
D. 用人单位与劳动者签订的无确切终止时间的劳动合同
钱某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则钱某可以享受的年休假是()天
A. 0
B. 5
C. 10
D. 15
2014年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月
A. 12
B. 9
C. 18
D. 6
在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2014年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2013年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元
A. 132400
B. 117600
C. 97200
D. 80500