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值班工作有两个显著的特性分别是连续性和。

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在一定意义或一定程度上来说，值班工作代表了本单位的工作，值班人员是本单位的。

值班工作的组织形式基本上分为三类：一般性值班、和一般性与专设性相结合的值班。

值班应当做好，以作为向领导汇报情况的根据，处理问题的依据，同时以备查考

对于值班人员沟通情况，保持工作的连续性具有重要作用。