题目内容

解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？

A.
给学校施加压力要求提升就业率

B.
大学多学直接可以上手的技能

C.
建立企业与学校的委托培养体系

D.
更好地发展经济以提升更多岗位

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以下哪些是杠杆解

A.

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B.

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

C.

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

D.

一得病就想用“更好”的药

人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？

A.

症状消退往往让人认为问题解决了

B.

症状解都比较容易操作

C.

症状代表着问题的本质

D.

症状解方面研究成果比较多

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？

A.

这是一种契约精神

B.

这是典型的“战略区隔”症状解

C.

说明之前没有谈到合同条款

D.

说明工作没有满足毕业生的兴趣

大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？

A.

入职后可能“上手快”，但“后劲不足”

B.

没有更好地同学建立良好的关系

C.

过早地“社会化”不利于人成长

D.

获得短期利益，而失去长期价值