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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。

A. 情境因素
B. 保健因素
C. 激励因素
D. 工作因素

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A. 收缩压降低，舒张压升高
B. 收缩压升高，舒张压降低
C. 收缩压升高，舒张压升高
D. 收缩压变化不大，舒张压升高
E. 收缩压升高，舒张压变化不大

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