“温和—命令式”的方法具有( )特点。
A. 用奖赏兼带有某种恐吓及处罚的方法激励人们
B. 主要有恐吓和处分，有时也偶尔用奖励去激励人们
C. 允许一些自下而上传递信息，向下属征求一些意见和想法
D. 允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制
E. 采用一些方式商量办事
主观决策法的特点是( )。
A. 方法灵便
B. 易产生主观性
C. 缺乏严格论证
D. 易于一般管理干部所接受
E. 适合于非常规决策
通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具有( )。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
Y理论的要点之一是( )。
A. 多数人的个人目标与组织目标是相矛盾
B. 多数人的工作都是为了满足基本的需要
C. 人是由社会需求而引起动机的
D. 在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责
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