管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的（)。
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薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的（)功能。
A. 增值功能
B. 导向功能
C. 配置功能
D. 支持企业变革
情景再现的核心问题是（)。
A. 触景生情
B. 现身说法
C. 理清头绪
D. 设身处地
“闻道有先后，术业有专攻”中“术业有专攻”是指（)。
A. 工作差异原理
B. 性别差异原理
C. 职位差异原理
D. 权责差异原理
某公司要给管理人员做培训，培训前先做一个综合素质测试，这属于（)测试。
A. 开发性
B. 诊断性
C. 考核性
D. 选拔性
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