A. 个人层面 B. 组织层面 C. 环境层面 D. 同级员工层面 E. 领导层面
A. 俄罗斯联邦 B. 外高加索联邦 C. 爱沙尼亚 D. 乌克兰
A. 公司政治 B. 拔苗助长 C. 透明度低 D. 组织结构变动太慢 E. 缺少高层管理者的支持
A. 输入阶段 B. 输出阶段 C. 淡出阶段 D. 萎缩阶段 E. 终结阶段
A. 组织特征 B. 人际关系 C. 工作条件 D. 工作要求 E. 非工作压力