魅力型领导的关键特点有( )
A. 有愿景规划及清晰表述
B. 对理想有坚定信念与执着追求
C. 敢于冒风险,并愿意承担责任,愿意做出自我牺牲
D. 拥有强烈的自信,有反传统的行为
变革型领导者的特征有( )。
A. 主要依赖其个人专长权和模范权影响下属
B. 帮助下属用新观念分析老问题
C. 鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益
D. 对组织的管理职能和程序推崇备至
关于领导特质理论,说法正确的是( )。
A. 领导者的品质和性格是先天赋予的
B. 领导者的品质可以通过教育训练加以培养
C. 个体的特质是有效领导者的必要与充分条件
D. 对统一的有效的领导特质研究没有结果
坦南鲍姆和施密特认为,管理者在决定采用哪种领导模式时,要考虑的因素有( )。
A. 管理者的特征
B. 员工的特征
C. 环境的要求
D. 沟通渠道问题
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