题目内容

有的公司奖金越发越多,可激励作用越来越小,这说明()

A. 金钱不具有激励作用
B. 金钱的激励作用呈现边际效应递减趋势
C. 与物质激励相比,精神激励更重要
D. 物质激励不重要

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

商鞅在秦国推行变革,他在城门口立了一根木棍,声称能够将木棍从南门移到北门的奖励500金,虽500金的奖励足够丰厚,但是没人敢去尝试,根据期望理论,这是由于()

A. 500金奖励的效价太低
B. 居民得到薪酬的期望太低
C. 居民对完成要求的期望太低
D. 大家都不敢去尝试

激励包含哪三个因素:( )

A. 努力
B. 组织目标
C. 需要
D. 物质刺激

下列属于激励的内容理论的是:( )

A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 强化理论
D. 后天需要论

麦克兰的后天需要理论将人的需要分为:( )

A. 成就的需要
B. 尊重的需要
C. 依附的需要
D. 权力的需要