A. 人格特征差异 B. 利他观差异 C. 工作观差异 D. 对工作价值性的判断差异 E. 对组织的态度差异
A. 对 B. 错
A. 组织经济实力 B. 组织规模大小 C. 行业差异 D. 员工素质 E. 企业所处阶段