题目内容

关于制定薪酬计划的方法，表示正确的是（）。

A. 自上而下法不易控制总休人工表述正确的是
B. 自下而上法缺乏灵活性
C. 自下而上法不易控制总体人工成木
D. 自上而下法缺乏灵活性
E. 自上而下法易于控制总休人工成本

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A. 高级管理人员的中长期激励部分比重较大
B. 高级管理人员的中长期激励部分比重较小
C. 中级管理人员的中长期激励部分比重较大
D. 中级管理人员的中长期激励部分比重较小
E. 一般员工的短期激励部分比重较大

A. 安全与健康保险
B. 家庭财产保险
C. 补充养老保险
D. 补充医疗保险
E. 养老金保险计划

A. 岗位级别越高，薪酬级差越大
B. 岗位级别越高，薪酬级差越小
C. 岗位级别越低，薪酬级差越大
D. 岗位级别越低，薪酬级差越小
E. 二者没有关系

A. 成本相对较高
B. 操作简单明了
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高
E. 适用于大企业管理岗位