题目内容

下列关于文化与绩效的相关说法中，错误的有()。

A. 文化可能与高绩效相联系，但是它不一定是高绩效的必然原因
B. 企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号，可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中
C. 专家权作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥一种控制功能
D. 大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合

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A. 导线测量
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