题目内容

学习型组织的特点是依据劳动分工原则，具有清楚的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

对问题类业务和瘦狗型业务都要坚决剥离。()

如果战略真的是很有创意的，那么有效的战略实施就不再那么重要。()

效能是做正确的事，效率是正确的做事情。()

只有高层管理人员需要概念化能力，因为他们会涉及到计划工作。()