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招聘的流程主要有招募、、录用和。

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酒店招聘渠道大致分为招聘和 招聘两大类

酒店培训按内容来划分,可以分为 、专业知识和 。

酒店培训的三个层次分别是做教练、和。

酒店员工培训的特点是全员性、 、 和多元性。

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