()是指员工在真实或者模仿的设备上学习,但是他们是远离工作现场进行培训的。
A. 模拟
B. 学徒制培训
C. 虚拟现实培训
D. 程序化学习
E. 工作指导培训
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美国航空公司用飞机模拟器来对飞行员进行飞机设备和安全方面的培训,这是哪种培训方式的一个例子?()
A. 学徒制培训
B. 在职培训
C. 模拟培训
D. 虚拟现实培训
以下关于行为塑造法的说法,错误的是:()。
A. 能够提高学员的行为效能
B. 使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
C. 适用于中高层管理者的开发
D. 可以根据培训的具体对象来确定培训内容
艾里克是可口可乐管理培训生中的一员,他所在团队还有其他五个成员。艾里克的团队和公司中的其他管理培训生的团队在一个虚拟市场中进行竞争。每个团队都要决定接下来三年内的广告费用和应该生产多少产品。艾里克最可能参加了以下哪种活动?()
A. 即时学习
B. 仿真培训
C. 学徒制培训
D. 管理游戏
E. 行为模仿
衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训效果评估中哪一个层次的评价?()
A. 学习评估
B. 反应评估
C. 行为评估
D. 结果评估