企业人际关系对（）产生极为重要的影响。
A. 企业整体行为
B. 人的身心健康
C. 企业工作效率
D. 企业的凝聚力
E. 员工个人发展
企业实施在职培训的机会成本包括()。
A. 在职培训支付的场地费
B. 邀请外部讲师提供培训的讲课费
C. 受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D. 利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E. 购买培训材料的费用
薪酬调查的结果可以为（）提供参考依据。
A. 整体薪酬水平的调整
B. 具体岗位薪酬的调整
C. 薪酬晋升政策的调整
D. 岗位评价指标的调整
E. 薪酬差距水平的调整
关于企业管理中的“职业纪律”，正确的说法是（）。
A. 遵守纪律没有商量
B. 增强企业执行力，关键是纪律
C. 纪律前面人人平等
D. 纪律搞好了，则企业必胜
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